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集团公司组织对浩祥分公司生产总监岗位竞聘活动

发表时间:2016-09-30

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    9月30日,在前期积极发动和精心准备的基础上,集团公司组织对浩祥分公司生产总监岗位竞聘活动,通过竞聘人现场演讲答辩,评委现场打分,确定生产总监岗位资格人选。

    为充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,激发员工的竞争意识,为员工成长和职业发展提供良好的通道、平台和公平竞争的机会,加强公司管理人才梯队建设,满足集团公司用人需求,经集团公司研究决定,对浩祥分公司生产总监岗位采取竞聘上岗方式产生。竞聘工作引入竞争机制,本着“广泛参与”、“公开、公平、择优”的原则,让德才兼备、业绩突出的优秀人才脱颖而出,做到人尽其才,使员工和企业得到共同发展。今后,集团公司将根据需要,对重要管理岗位逐步推行竞聘形式上岗。



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